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#129 新入社員教育プログラム 新入社員に必須の「技術」②-3

  無残な新入社員のもうひとつの「技術」の状態。では何が?

#128 新入社員教育プログラム 新入社員に必須の「技術」②-2

無残な「字を書く技術」の状態。どこに支障が?(つづき)

#127 突然の訃報連絡。人間関係について考える。

とある日曜日の朝の出来事・・ 突然の訃報。「晴天の霹靂」とはまさにこのこと。 同僚が急逝した・・。故人を偲ぶ。 さまざまな方との人間関係性・・。 本日はそのようなお話しです。

#126 新入社員教育プログラム 新入社員に必須の「技術」②-1

無残・・。新入社員として初歩的体得が必要なもうひとつの「技術」とは?

#125 新入社員教育。話すための「究極の極意」。その実践例。

話すことを通じて伝えるための「極意」。具体例のご紹介。 「で、君はどうなの?」 このようなお声にお答えします!

#124 新入社員教育 「話す技術」の体得へ。究極の極意とは。

ペラ×2・・。スラ×2・・。体得の領域へ。新入社員にとっての最重要事項とは。 本日の本題である「あるコト」。 これなくして体得はありえない? というか、体得せずともこれさえやれば? そもそも体得という概念すらないのでは?

#123 「話す技術」の体得へ。新入社員研修終盤レビュー②。

「話す技術」体得の過程。新入社員研修終盤の実レビューをご紹介。 おもわず目頭が熱くなることもしばしば。

#122 「話す技術」の体得へ。新入社員研修終盤レビュー①。

「話す技術」体得の過程。研修終盤における実レビューをご紹介。

#121 「話す技術」の体得へ。新入社員研修中盤レビュー。

「話す技術」体得の過程。新入社員研修中盤の実レビューをご紹介。 新入社員教育成功のための濃密なエッセンス満載!

#120 「話す技術」の体得へ。新入社員研修序盤レビュー。

「話す技術」体得の過程。研修序盤の実レビューをご紹介。 新入社員教育成功のためのエッセンス満載!